Redacción Teleprónter 
Netflix volvió a poner el foco en Colombia, pero esta vez no con una serie o película, sino con algo menos visible y más estructural: la formación del talento que está detrás de las historias. Durante el Festival Internacional de Cine de Cartagena de Indias, Netflix anunció cuatro iniciativas diseñadas para fortalecer la industria audiovisual local desde distintos frentes.
La apuesta no se queda en discursos. Los programas apuntan a cubrir vacíos reales: desde la falta de acompañamiento a nuevos creadores hasta la necesidad de profesionalizar áreas técnicas y de producción que suelen pasar desapercibidas, pero sostienen cada proyecto.
Uno de los ejes es Ópera Prima Lab Film & Series, desarrollado junto al Festival Internacional de Cine de Cartagena de Indias. Está pensado para quienes están dando su primer paso en cine o series. La idea es simple: que una buena historia no se quede en borrador por falta de guía o conexiones dentro de la industria.
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A esto se suma Lab Macondo 3, que evoluciona frente a ediciones anteriores y ahora pone la lupa en la producción ejecutiva. Puede sonar técnico, pero es una pieza decisiva: quienes ocupan ese rol son los que convierten una idea creativa en un proyecto viable, con presupuesto, tiempos y estructura clara.
También hay un frente menos visible, pero igual de importante: el programa de formación de proveedores del sector audiovisual, en alianza con Asocinde. Aquí el foco no está en directores o guionistas, sino en empresas y servicios que hacen posible una producción: logística, equipos, operación técnica. Sin eso, no hay rodaje que funcione.
El cuarto programa, BAMMERS, busca conectar a nuevos productores de América Latina con el mercado internacional. Más que formación tradicional, ofrece acceso a redes, contactos y dinámicas reales de la industria.
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¿Por qué importa todo esto? Porque el crecimiento del audiovisual en Colombia no depende solo de grandes producciones, sino de lo que queda después. Ejemplos recientes lo demuestran. La adaptación de Cien años de soledad no solo llevó una historia emblemática a la pantalla; también movilizó cientos de profesionales y dejó infraestructura y experiencia en el país.
Ese tipo de proyectos elevan el nivel, pero el reto es sostenerlo en el tiempo. Ahí es donde entran estas iniciativas: formar más personas, en más roles, para que la industria no dependa de casos aislados.
Para el lector, esto se traduce en algo concreto: más producciones locales, mayor calidad técnica y más oportunidades laborales en un sector que sigue creciendo. No se trata solo de cine o series; también implica economía, empleo y visibilidad cultural.
Además, coincide con un momento simbólico: los 15 años de Netflix en América Latina. La empresa ya no solo distribuye contenido hecho en la región, también interviene en cómo se forma y se desarrolla.
El resultado de estos programas no se verá de inmediato en una cartelera o en el top de una plataforma. Se verá más adelante, en nuevas historias, en mejores producciones y en una industria que empieza a sostenerse por sí misma.
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Juan Carlos Vallejo 
1 comentario en «Netflix lanza programas para cine en Colombia ¿De qué trata?»